劳动合同法修正案等今日将审议 2012-7-5
劳动合同法修订 临时性岗位禁超6个月 2012-7-5
同工不同酬 “临时工”的尴尬与不平 2012-7-5
工薪族爸妈10天育婴假成泡影 2012-7-5
招聘“男女不平等”将受罚 2012-7-5
企业“末位淘汰”员工 需支付赔偿金 2012-7-5
劳动合同法修订难解同工不同酬 2012-7-5
我国规定防暑降温饮料不得充抵高温津贴 2012-7-5
中国拟健全家庭养老 鼓励子女与老人共同生活 2012-7-5
新福利 产检用时计入劳动时间 2012-6-7
补偿金低于平均工资3倍免税 2012-6-7
婚假规定遭遇企业规定，谁大 2012-6-7
节假日加班费要计入工资缴个税 2012-6-7
“中暑申请工伤”应该重在落实 2012-6-7
劳动者两种情况下或可享高温津贴 2012-6-7
补发工资奖金要缴个税 三种情况计征税 2012-6-7
我国拟立法35℃以上为高温 中暑可申请工伤 2012-6-7
特殊工时拟:不定时年薪不低于平均工资 2012-6-7
因不加班扣薪属违法 2012-6-7
工间休息时间计工时 日工作最长11小时 2012-5-9
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