全国最低工资标准涨幅放缓
2012-8-8
　　细心的人注意到，相比去年全国最低工资22%以上的平均增幅，今年上半年“19.7%”的增幅略有放缓。
 
　　中国劳动学会副会长兼薪酬委员会会长苏海南表示，这种放缓是在意料之中。今年我国GDP增幅、劳动生产率增幅都低于去年同期，因此这种适度下调是有充分理由的。
 
　　他还表示，最低工资标准是一把“双刃剑”。如果提高得过慢过少，就会影响低收入劳动者及其赡养人口的基本生活水平，就会挫伤他们的积极性，劳动者还可能“以脚投票”离开企业。如果提高得过快过多，就会给经济发展造成负面的影响，特别是在我国劳动力供大于求的情况下，还会影响就业状况。因此，对于最低工资标准的调整，必须把握好度。“从我国目前的情况看，重点仍是适时适度地提高最低工资标准。”苏海南强调，工资的增长要与经济增长保持一个恰当的关系。
 
　　当然，最低工资上涨19.7%，这个增幅仍然高于同期GDP增幅，高于劳动生产率的增幅，也高于十二五规划中提出的“年均增长13%”的目标。“因此，从总体上看，这样的增幅还是高的。”苏海南说。