案例：2011年3月，和某应聘到山东省济南市某快递公司干快递员，与公司签订了为期2年的劳动合同。后因和某想和朋友一起创业，于是按规定程序向公司递交了辞职申请。公司几经挽留不下，遂同意与他解除劳动合同，但以还不到发工资时间为由拒绝同时支付当月工资，并且一拖再拖，和某在多次讨要未果的情况下，向当地劳动保障监察部门寻求援助。

专家解答：根据《山东省企业工资支付规定》第33条规定：“企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次支付劳动者应得的工资。”由此可见，该公司的做法显然是错误的，公司在与和某解除劳动合同时应当同时一次性支付其工资，不应以不到发工资时间为由一拖再拖。