来源：青年报

      随着微博的盛行，“玩微博”开始成为一种新职业，招聘微博人才的企业涉及互联网、媒体、餐饮业、旅 游公司、培训机构等诸多行业。工资上，一般的微博人员1500元到2000元左右，而资深的微博营销经理， 薪酬达4000元，“微人才”已成为一种新的人才需求方向。但是，也有企业抱怨，自己并不总能招到合适 的人才。
      在采访中记者了解到，随着微博的火热，微博营销成为了一种新的网络营销方式。企业可以利用自己的微 博向网友传播企业、产品的信息，树立良好的企业形象和产品形象。同时，企业也可以通过微博与自己的 客户进行实时沟通和互动。因此，微博成为了很多企业新的传播平台，需要专人维护，即所谓的“微人才 ”。
      对此，一家广告公司的市场部总监罗明伟表示，“微人才”是熟悉微博传播规律、擅长微博营销的人才， 他们能懂得所应聘的行业，有一定的文字功底，具备心理学、公共关系学等方面知识，并且能深入了解各 大微博、论坛、社区网站的特色。“微人才”的出现很形象地说明了职业发展的多元化中华英才网的职场 专家表示，对于一些平时喜好“织围脖”并有志于投身企业传播的求职者来说，可以通过学习相关营销、 公关等方面的知识全面提升自己的综合素质，将爱好上升为职业，成为企业所需的“微人才”。