深圳：企业上调薪酬招揽中高级人才
2011-3-15
“群英会”——深圳中高级人才招聘会昨天在深圳会展中心举办。360余家企业提供了1．6万余个中高级岗位，吸引2．1万应聘者，市场呈现供需两旺的势头。用人单位招聘需求集中在工程研发、营销策划和项目管理类岗位。深圳就业指数显示，今年第一季度我市企业招聘需求较去年第四季度增长23％，70％企业预期加薪，昨天“群英会”上企业也纷纷表示将加薪揽中高级人才。

　　“群英会”主办方有关负责人介绍，高新技术、ＩＴ、机械电子制造业企业用人需求强劲。ＩＢＭ、富士施乐、伟创力、ＴＣＬ、方大集团[10.89 2.35%]、格力电器[21.88 -0.45%]等企业拿出多个职位招聘。中海建筑、深圳地铁、华润集团、渣打银行、美联物业等金融、地产、物流、商贸物流服务行业类企业用人需求也增加。本届“群英会”提供的岗位中，经营管理类董事长、总裁、总经理、总监等众多高端职位约占15％；部门负责人及技术研发专家类别的职位约占35％；各类工程师、项目管理、营销管理、内部运营类岗位约占50％。

　　“我们今年全年对技术、销售、客服等岗位中高级人才的需求比去年增加了50％，去年需求600人，今年增加到900人。”深圳市捷顺科技实业股份有限公司人力资源部经理王先生说，“一些专业的技术类人才比较缺，包括视频分析工程师、软件工程师等，由于人才的成长需要一定周期，整个市场上这类人才相对少，需要我们用心去找。”王先生说，为了留住和吸引人才，今年公司将技术、客服、生产类的薪水增加了10％至12％。