2010年底，全国30个省份调整了最低工资标准，该标准平均增长幅度为22.8%。时隔数月，广州、上海、深圳等地区纷纷再次上调当地最低工资标准。

　　近日， 深圳市政府宣布，从2011年4月1日起，深圳提高全市最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准调整到1320元/月。

　　深圳最低工资提至每月1320元

　　据广州日报报道，深圳市决定从2011年4月1日起，将最低工资标准从1100元/月提高至1320元/月，增长20%，相对应的非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至11.7元/小时，增长19.4%。这一标准目前为全国最高。

　　报道称，调整前，深圳2010年全日制最低工资标准为1100元/月，小时工资为6.32元/小时；非全日制最低工资标准为9.8元/小时。

　　深圳人社局表示，这次调整，是深圳自1992年建立最低工资制度以来，绝对数额提高幅度最大的一次，调整后，深圳最低工资标准仍居内地最高水平。

　　大幅提高为拉小收入差距

　　近两年来，深圳最低工资标准有较大幅度提升，但深圳收入差距出现扩大趋势。

　　深圳人社局表示，提高最低工资标准，有利于推动全市职工平均工资水平的提升，提高劳动报酬占GDP的比重。

　　深圳企业：新标准可以承受

　　第一财经日报文章称，深圳在做出此番调整前曾到各企业调研，据参与该调研的知情人士透露，绝大部分企业表示能承受提高到1300元，少部分企业提出1100元的最低工资标准已经“不能再升”，还有部分企业认为“1200元最合适”。最终出台的1320元显然高过多数企业的心理预期。

　　不过，一些深圳企业家表示该涨幅“可以承受”。

　　同时，人社局有关负责人也坦言，较大幅度提高最低工资标准，从短期看，会对传统的劳动密集型企业有一定影响，使其盈利水平有所降低。“

　　涨幅仍保持20%左右

　　3月2日，深圳最低工资标准由每月1100元上涨到1320元，涨幅达20%；同天，上海最低工资标准从每月1120元调整到每月1280元，上调幅度超过14%；

　　山东省在3月1日起调整最低工资标准，平均增幅26%，最高档工资标准为每月1100元；而广东省也开始执行新的最低工资标准，省会广州最低工资标准提高18.2%，增至1300元。