岗位职责

1、负责公司各运营连锁店的日常运营管理工作；
2、负责建立各连锁店的规章制度并监督其有效落实情况；
3、负责确立相应的规范标准，建立相应的培训体系；

任职资格：

 

1、性别不限，30-45岁，本科以上学历；

2、5年以上同岗或中层以上管理岗位工作经验；

3、熟悉食品行业的运营管理模式；

4、负责过运营连锁店的统筹管理工作并具有相应的管理经验；

5、善于表达、沟通亲和、逻辑清晰、思维敏捷、应变迅速；

6、具备较强的分析、解决问题的能力，考虑问题细致，责任心强、执行力强，能承受工作压力、团队协作能力强；

7、具有较强的管理能力和创造力；