接下来跟人事又随便聊了一会儿，东拉西扯说了一会儿之后，感觉差不多了，就问她还有没有什么需要我注意的，她问我有什么问题，我说没有，其实在犹豫要不要问问待遇，因为也面试了3轮了，其实也可以问了，但是又感觉要问也在最后一次问的时候合适点，所以就没有问

        但是跟人事聊得还不错，她又一直说什么有问题就问啊一类的，别管什么问题

        好吧，我就问了

        本来气氛都很融洽，结果我一问完，那女人就疯了。她很生气的站起来就骂我，你一个应届毕业生，有什么资格问钱多钱少？如果你是为了钱，那我现在就可以告诉你，你别来了，我们XX不适合你

        我当时心里面那个火啊，应届生怎么了？应届生就没有知道待遇的权利？应届生难道就不是人了？谁不是从没有工作经验到有工作经验呢？我@#$@!$，我上班不为了钱，难道为了她？？？当时真想站起来问问她是不是生下来就有工作经验，但是抱着面试结果还不错，可能还有一线希望的想法，我忍了，等她骂完，我跟她说了一声，然后走了。我知道，这个公司，可能又没结果了。

        好了，经过这件事，我决定了，以后，不管什么公司再打电话叫面试，都先问问待遇，给我个大概范围，能接受再去，不能接受，或者再遇到这样的公司，直接不去了。