35℃以上单位须支付高温津贴

2010-8-4

  17日14时左右,微风无雨又晴朗的天气让中原大地跑步进入了桑拿天,根据各地自动气象观测站的适时测量,到17日16时,河南各地的最高气温都在35℃以上,其中郑州、周口、许昌、新乡、洛阳、济源超过37℃,最高的焦作市气温达到40.2℃。为此,省气象台发布了今年入夏以来首个高温红色警报。

  根据自动气象观测站的监测,17日上午11时许,我省各地的气温就已超过了30℃,到14时,郑州、焦作、济源等地的最高气温就已超过37℃,到15时,各地的最高气温依然是节节攀升,又比14时升高了1℃。到了16时,在正常情况下,此时应该开始降温,但气温继续攀升,最高的焦作市气温达到40.2℃。17日15时45分,省气象台发布高温红色预警信号:预计焦作、济源、洛阳、郑州4地区部分县市当天最高气温升至40℃以上。

  根据省气象台17日17时发布的预报,今天,全省晴天,傍晚到夜里,安阳、濮阳、鹤壁、商丘、周口5地区和新乡、开封、驻马店3地区东部转阵雨或雷阵雨,并伴有雷电、局地短时大风等强对流天气。全省最低温度19℃~21℃,最高温度38℃。

  高温津贴?这个真没听说过

  如此高温天气,不少岗位上仍有工人在户外高温作业。2008年5月,我省已公布实施“河南省高温津贴标准”,规定日最高气温在35℃以上为高温天气,用人单位须支付每人每工作日10元的高温津贴。但昨天记者在郑州实地采访发现,高温津贴发放监管难,难落实。

  一些建筑工人、环卫工人、绿化工人,他们均表示没听说有过高温津贴。

  记者采访中了解到,政府规定给高温作业劳动者发放高温津贴以来,一些大型国有企业执行情况相对比较好,但私有企业、民营企业及个体企业等很难落实。

  政府部门明令发文,但高温津贴却发放不到位,如何进行监管呢?

  省人力资源和社会保障厅有关负责人表示,职工可通过制定集体合同和企业约定发放高温津贴,或由工会、职工代表同企业进行协商。用人单位如果不发放高温津贴或降低津贴标准,劳动者可向当地的劳动监察部门举报投诉,或者通过劳动争议仲裁部门解决。