（一）、职责表述：

1、协助董事长、总经理进行项目经营管理与决策工作；
任务制订项目整体运作进度计划、材料需求计划和资金需求计划，并组织实施
协助总经理制定公司发展战略规划
及时了解公司项目计划的执行情况，负责协调计划执行过程中出现的问题，并对执行情况负主要责任
组织制定公司项目年度经营计划和预算方案
组织公司项目推进过程中涉及的重大业务问题的决策工作
掌握和了解公司内外动态，及时向董事长、总经理反映，并提出建议

2、监管项目前期工作
监管项目开发前期的整体进度
监管拆迁的总体实施情况
领导组织招投标管理方面的工作
监管项目后期的工程验收相关工作。

3、监管项目开发业务中工程设计、施工、预决算等方面工作
监督管理项目工程设计管理工作
监督管理项目开发计划、施工计划以及项目的报批、设计、等各项进度安排的落实情况
监督管理项目全过程中的成本控制
监督管理各类工程文件与合同

4、组织建立健全项目部统一、高效的组织体系和工作体系
任务主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整

5、其他 工作
任务组织对公司项目开发过程中法律事务管理工作；完成总经理交办的其他工作任务

（二）权限：
工作范围内的决策权
公司部门和岗位设置，人员配备、设施投放要求的建议权
对项目执行情况的监督和裁决权
推荐并参与选择施工单位、监理单位
对直接下级人员调配、奖惩的建议权
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
按规定使用和审批预算范围内的项目经费的权力

 

 

（三）、任职资格:
 
1、  专业：工业与民用建筑
2、  学历：大专以上、高级工程师资格
3、  性别：不限，以男性为好
4、  具有房地产开发企业同等职位管理工作经验五年以上
5、  年龄：36-60岁
6、  年薪：50万元起谈

7、  可长期驻外