你还会去大学里的双选会吗
2009-12-3
双选会，相信大学生们应该很熟悉吧，也就是校园招聘的一种特殊形式啦。特殊在哪呢，特殊在场面，那是“红旗招展 人山人海”，赶明咱去找个锣，你去借个鼓，搞个“锣鼓喧天 鞭炮齐鸣 ”啊
之所以为这个帖子加上这个标题，那也是有感而发！！！！！！！！！！

11月26号上午，我们大学召开“2010年应届毕业生就业与实习大型招聘会”，我作为该校2010年应届毕业生有幸去参加了一下。招聘会在热闹祥和的气氛中开始，在一片狼藉中结束。很难统计到场的上万大学的同学们中午作鸟兽散的时候都抱着什么心态，有多少收获。我作为人山人海中的一员，只说我看到的~~
 

学校开的招聘会有必要去嘛？

这第一个问题不是我要问的，是在去招聘会前联系我的那些狐朋狗友的时候听到的一个很普遍的声音。学校开的招聘会有必要去嘛？
这些年来，到应届生临毕业的求职高峰时期企业到学校招聘会的动机越来越被学生怀疑乃至看穿。媒体报道的企业只招不聘抑或是走过场打广告的行为一定程度上影响了许多学生的积极性。以我某个思想极端的同学的描述：一些坐在招聘摊位前的所谓的企业HR怎么看怎么像就是来收废纸的——这么多简历拿回去还是能卖出一定价钱的吧！当然现在网络投递简历求职的方便快捷也让许多学生不愿意去招聘会人挤人。算一算去招聘会的成本其实不是大数字，但是能换回多少收获学生们真的心里没底。还是刚才那个极端的同学：“都说网上招聘骗人的多，其实招聘会也是差不多的。区别就是去招聘会能让你看到一些骗子是长什么样子的”。呵呵，这哥们好口才~~~~
另一个没有必要去的原因是所谓的专业限制。我在大学四年学的是文科专业，是那种理论性强到一定境界的专业。我们这个专业的最理想的工作岗位因为国情的原因常年限于供超大于求的状态。所以立志于把四年所学的内容用到实际应用上想也不用想也知道招聘会上几乎不会有什么适合自己的企业单位。而那些已经在实习的同学即使知道以后一定不会被留下大多也愿意再等到来年春天再有所动作。（这一点不同的专业会有不同的苦恼，无法面面俱到）

如果我有机会走进同一学校的两次双选会 ，不知道我会不会感叹“年年岁岁花相似，岁岁年年人相同”

今天的抱怨，先到此……去投简历，找工作了