欧美企业：15分钟面试一个管理层职位！
2009-9-7
25号下午参加了一家欧美企业的面试，太令我汗颜了：

我提前15分钟到那，敲门进去的时候，发现小小的办公室里面已经拥挤地坐着年龄在30多的3个人。一看他们样子也来面试的。我当时想回头走的，毕竟是在找一个要求有10年以上工作经验的经理，再一想既然来了就坐一会再走吧！

和其中一个人聊天，他说他等了20分钟，前面已经面完走了2个人。靠，不会吧？就一个职位，估计他们今天至少要面30位。这个比面试应届生还快！

果然，1个人走了，12分钟又一个走了。叫到我，我礼貌地和他握手，他看上去30刚出头点，比我小2、3岁，坐好后我们总计谈了15分钟。

他自我介绍他是总经理，并简要地介绍了他们公司，并说明了这个职位负责项目类型。然后他问我：
1，麻烦你用英语简单介绍你XX这一块方面的工作背景？
2，你从事过XX这一块方面，典型的产品及材料特性？
3，你从事过的XX这一块方面，和我们属于一个范围，但有差别，你怎么理解？

我的回答他应该很满意。

我主要问了他3个问题：
1，我说你们这边是什么样的公司？他说是欧美某集团的子公司，兼做猎头工作。
2，这个工作是替你们公司工作还是替客户？客户。
3，你们去年在国内的采购和销售额是多少？他说不清楚。

结束时，他说我们有第二轮面试，保持联系。我说好的，一定，谢谢（心想就你这样的公司和总经理，拉倒吧！我反正不来。）