岗位职责：

 

1、  负责集团公司整体的培训计划的组织和落实；

2、  负责集团各分厂的培训督导；

3、  熟悉六大模块的基本要素并具有相应的经验；

 

任职资格：

 

1、  具备培训经理管理工作经验五年以上；

2、  熟知国内知名的培训讲师并经过名师的系统培训；

3、  具有良好的亲和力和沟通协调能力；

4、  具有丰富的实战经验，自身能讲并能学以致用；

5、  年龄：30—45岁

6、  性别：不限

7、  年薪：10万元