据了解，江苏电大2007届毕业生为6080人，其中专科生占到90%以上。毕业生普遍学历不算高，电大也并非名牌高校，面对2007年江苏高校35万多名毕业生的严峻形势，电大生乃至全省近18万专科毕业生该如何应对？省电大广告设计与多媒体技术专业的李同学告诉记者，她本周末就要参加一次面试，自己从11月初开始通过网络、人才市场找工作，之前到广告公司实习。上一届同专业的虽然有些人找的工作不是很理想，但都找到工作了，先干着再说嘛。对于求职，并不害怕，找工作首先就要有自信。计算机专业的屈凡勇对就业很坦然，他说，自己只要是和计算机有关的工作比如网络建设、网络工程等都愿意干，薪水一开始要求也不高，800元就可以。自己从5月份开始在珠江路百脑汇做兼职，一个月干10天，也能赚七八百块钱，但是兼职没有保险等福利，不能长久，自己还是想找个正式的工作，认认真真干，总能有发展的。

　　在现场招聘的南京诺天通讯设备有限公司的陈冰如显得非常年轻，记者一问才知道，小陈刚工作3年就升为市场部经理，这次负责给部门招人。他说，自己进公司是从营销做起，一步步做到现在。毕业生刚开始的岗位并不是很重要，关键要靠自己的努力，只要认真做，没有做不成的事情。

　　记者发现，现场招聘的大多是应用型、技术型的一线岗位。南京金陵江滨国际中心招聘总台接待员、餐饮服务员、总机接线员等职位，排队投简历的学生非常多。省电大负责就业的老师说，中行、建行、浦发等银行已经连续几年到省电大要人，就是看重学生在电算、点钞等银行业务方面的能力比较强，而且工作踏实认真。南京诺天通讯设备有限公司经理对每个前来应聘的毕业生都要重复一句话，学历、学校牌子并不重要，重要的是个人能力。

　　省电大校长彭坤明说，该校已经连续3年保持96%的高就业率。对于用人单位，肯干、用得上的人才才是优秀人才。现在，应用能力已经放大到职业能力，能不能适应工作岗位的要求，才是毕业生求职的关键。大学毕业只是具备基本应用能力，只是一个过程，更多的能力需要在实践中提高。现在，基层和中小企业的用人需求持续上升，不管企业大小，不管城市农村，都是施展才华的平台。彭校长介绍在省电大20多年培养的30多万名毕业生中，一些人已经成为民企的领军人物。