一、职位概要 :
　　1、负责为员工办理养老保险、医疗保险、工伤、生育、失业保险的交纳；
    2、负责劳动合同的签证录入和员工的增员减员；
    3、负责住房公积金的增员、减员和相关的银行手续的办理；
    4、负责每月社保缴费的审核

5、熟悉办理员工的工伤保险和生育保险的相关政策流程手续；

6、熟悉职称晋级、退休手续的办理流程；

7、精通税务报税系统；

8、精通财务管理的报表分析和日常核算；

 

　二、教育背景:
　　财务、企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。
　　工作经验: 3-5 年以上人力资源薪资福利和财务管理的工作经验；
     　
 三、技能技巧:
　　1、熟练操作办公自动化软件、财务软件、社保软件；
　　2、熟悉社保局、税务局各部门工作流程；　 
　　3、良好的语言表达能力；　
　　4、具备基本的网络知识；　

5、性别不限，良好的综合素质和亲和力，较好的责任感；

6、公司提供五险一金，午餐和带薪年假；待遇面谈。

联系人：王女士

联系电话：13945667192