发展速度快 行业道德水准有待提高
国医药产业改革开放20多年来，属于较早引入市场机制的产业之一，整个行业的发展速度很快，每年增长高达17%～22%。虽然医药行业的营销、市场等早就摆脱了计划经济，但其监管还停留在计划经济时代……[详细]
本土合资外资品牌三足鼎立 前景广泛
目前中国本土医药企业的发展存在“一小、两多、三低”的现象，就是说生产规模小，企业数量多，产品重复多，产品技术含量低，新药研发能力低，管理能力及经济效益低。尤其是在与跨国公司同台竞技的过程中，可能很难有明显的优势……[详细] |
医药代表进入门槛低，医药代表认证刚起步
医药行业之所以混乱的一个重要原因就是，医药代表的任职资格和进入门槛太低了，什么样的人都能做。其实对于处方药的销售代表来说，通常需要从业人员具有本科学历，还得有两年以上的临床经验才行……[详细]
医疗体制改革对医药营销体系的影响
新的医疗改革政策将革新现有的医药营销模式，比如2007年，药品销售的三个终端：医院、药店、社区和农村的比例是60:25:15；而到2010年，这个比例将会变成30:30:40，对社区和农村这部分将会迅速增长……[详细]
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医药行业需要什么样的职业经理人
在制药行业里缺乏真正的职业经理人，一是因为职业经理人产生的市场不健全，对职业诚信度缺乏有效的鉴别手段；二是企业缺乏培养职业经理人的环境……[详细]
制药公司如何招聘管理团队
管理团队不仅需要较高的专业能力，更需要对企业价值观及文化理念的认同、对组织的忠诚等，所以，内部提拔对组织和员工来说具有重要意义……[详细] |
医药行业的哪些职位是核心职位？
企业要构建一个成熟的系统，让核心员工的经验和知识变成可以公开、显性化的文本，否则就容易形成“成也萧何、败也萧何”的局面……[详细]
制药公司如何选拔管理人才
不仅需要利用素质模型及相关测试来判断目标员工是否具有管理潜力，还要有计划地进行管理干部储备和有针对性的培训……[详细] |
医药代表有哪些类型？
医药代表：找工作要户口吗？
医药代表需要相关行业经验吗？
理想医药代表：口才好的美女护士
医药代表的发展道路模型是什么？
医药代表的基本心理素质模型
医药代表最重要的成功素质是什么？ |
不断反省是医药代表的优秀素质
医药代表需要注意那些素质？
刚毕业大学生如何做好医药代表
“工作狂”缺乏持续发展能力
医药代表有哪些心理压力？
医药代表如何处理心理冲突与烦恼
医药代表如何提高情商？ |
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专家简介：
张廷文，中华英才网副总裁，浙江大学工业心理学硕士。曾任职于深圳华为技术有限公司、浙江华立通讯技术有限公司、艾康生物技术（杭州）有限公司，历任培训经理、总裁助理、人力资源总监等职。
任积页，北京群英管理顾问有限公司董事，资深企业经营管理顾问，拥有15年医药企业经营管理和市场营销管理经验。历任中美史克华北大区经理、费森尤斯市场销售总监、深圳海王药业集团营销副总经理、巨能实业营销中心副总经理、华北制药集团金坦生物公司营销中心总经理。
王淑红，诺和诺德中国制药有限公司人力资源与企业交流部总监。此前曾在诺基亚公司、北京飞机维修工程有限公司(Ameco)从事人力资源管理工作十数年，积累了丰富的人力资源管理实战经验。 |