工作职责

负责市场调研和需求分析；

负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

确定销售部门目标体系和销售配额；

制定销售计划和销售预算；

负责销售渠道和客户的管理；

组建销售队伍，培训销售人员；

评估销售业绩，建设销售团队。

任职要求：

专科及以上学历，市场营销等相关专业；

7 年以上药品销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

有较强的事业心，具备一定的领导能力。