“2008中国最佳人力资源典范企业”榜单出炉，100家企业凭借其人力资源管理对企业战略、经营业绩和雇主品牌等的重大贡献而入选。各大单项奖将于10月份揭晓。

　　“评选不仅旨在表彰那些在人力资源管理领域杰出的企业，更期望借此发现能同时让员工成长和企业高效的人力资源管理方案，推广能应对市场变化和支持企业转型的人力资源方案，通过典范企业和卓越人力资源管理者的示范效应，影响更多的企业提升人力资源管理的战略地位，创新人力资源管理的方式和技术，全面提高员工的职业水准和职业道德，强大企业的竞争力。”评选主办方前程无忧CEO甄荣辉介绍说，企业的经营战略、市场地位和收益的增长都依赖人才策略、招聘培训和绩效管理等强力参与和支撑，甚至需要人力资源的预见。这是HR工作的核心和要责。前程无忧最佳人力资源典范企业就是基于这一评选标准。而入选的100家代表不同业务、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业，代表了当下中国企业人力资源管理的高水平。

青年报