工作地点：黑龙江省

任职条件

1、性别：不限

2、年龄：28-40岁

3、具备大型企业员工关系主管或人力资源经理工作经验在八年以上，其中管理职位经验三年以上；

4、具有较强的沟通协调能力和良好的英语对话、阅读能力；

5、具备较丰富的处理员工关系工作经验和较强处理问题的能力；

6、大学本科以上学历；

8、具有良好的处事品质和较好的综合素质；

9、有过外资企业或大型集团公司工作经验者优先；

10、了解并熟悉现行的劳动法规，丰富的劳动仲裁处理经验；