一、职责表述: 1、协助董事长、总经理进行项目经营管理与决策工作; 任务制订项目整体运作进度计划、材料需求计划和资金需求计划,并组织实施; 协助总经理制定公司发展战略规划; 及时了解公司项目计划的执行情况,负责协调计划执行过程中出现的问题,并对执行情况负主要责任; 组织制定公司项目年度经营计划和预算方案; 组织公司项目推进过程中涉及的重大业务问题的决策工作; 掌握和了解公司内外动态,及时向董事长、总经理反映,并提出建议; 2、监管项目前期工作 监管项目开发前期的整体进度;监管拆迁的总体实施情况; 领导组织招投标管理方面的工作; 监管项目后期的工程验收相关工作。 3、监管项目开发业务中工程设计、施工、预决算等方面工作; 监督管理项目工程设计管理工作; 监督管理项目开发计划、施工计划以及项目的报批、设计、等各项进度安排的落实情况; 监督管理项目全过程中的成本控制; 监督管理各类工程文件与合同;
4、组织建立健全项目部统一、高效的组织体系和工作体系; 任务主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
5、其他工作 任务组织对公司项目开发过程中法律事务管理工作;完成总经理交办的其他工作任务。
二权限: 工作范围内的决策权; 公司部门和岗位设置,人员配备、设施投放要求的建议权; 对项目执行情况的监督和裁决权; 推荐并参与选择施工单位、监理单位; 对直接下级人员调配、奖惩的建议权; 对所属下级的工作的监督、检查权; 对所属下级的工作争议有裁决权; 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权; 按规定使用和审批预算范围内的项目经费的权力。
三、任职资格: 1、 专业:工业与民用建筑 2、 学历:大专以上、高级工程师资格 3、 性别:不限,以男性为好 4、 具有房地产开发企业同等职位管理工作经验五年以上 5、 年龄:36-50岁 6、 年薪:20万元起可谈,基础月工资不低于1万五千元/月
联系人:王女士 简历邮箱:deweilietou@hotmail.com
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