工作地点：黑龙江省

任职条件

1、性别：不限

2、年龄：30-45岁

3、具备大型快速消费品行业相关的人力资源总监职位工作经验在八年以上，其中管理经验三年以上；

4、具有较强的沟通协调能力和良好的阅人能力；

5、具备较丰富的人力资源各模块的工作经验和较强处理问题的能力；

6、能够对人力资源各模块流程和现行的劳动法规政策具有深刻的理解力；

7、管理学等专业大学以上学历；

8、具有良好的处事品质和较好的综合素质；

9、有过外资企业或大型集团公司工作经验者优先；

10、具备人力资源管理师资格；