江西省在经济增长以及实施积极就业政策的拉动下，就业总量不断增加，但今后几年该省将连续新增大量劳动力，就业状况依旧严峻。

　　去年一年江西省年满16岁进入劳动年龄人口达到峰值近100万人，今年有所减少，但新增劳动力在未来几年中仍将以年均78万人左右的速度增加，加上下岗失业人员的存量以及农村进城劳动力，预计每年城镇新增劳动力超过100万人，按“十一五”期间江西城镇年均新增就业岗位40万个来看，供需矛盾非常大，就业形势依然严峻。

　　另外，今年江西的高校毕业生仍会有所增加，就业压力会进一步加大。而且该地区人才需求的配置还不尽合理，城市和发达地区供需都比较旺盛，基层和偏远不发达地区则相对供需不足。同时，高校就业困难人群中较多出现在专科毕业生。去年江西省专科生的就业率仅为68.14%，重点院校和热门专业则供不应求。

　　文化程度参差不齐差距过大也是造成就业形式严峻的重要因素。在江西省去年就业的各类文化程度人口中，小学、初中、高中所占的比例偏大，大专以上的仅占4.65%。进城务工农民中70.8%是初中以下文化，且经过劳动技能培训的技能劳动者相当缺乏。这就直接导致了江西“就业难、招工难”的现实局面，并且从目前来看，此种局面还将持续一段时间，困难局势难以迅速有效缓解