财务综合管理
2015-6-1
一）、职位概要 :
1、负责为员工办理养老保险、医疗保险、工伤、生育、失业保险的交纳；
2、负责劳动合同的签证录入和员工的增员减员；
3、负责住房公积金的增员、减员和相关的银行手续的办理；
4、负责每月社保缴费的审核
5、熟悉办理员工的工伤保险和生育保险的相关政策流程手续；
6、熟悉职称晋级、退休手续的办理流程；
7、精通税务报税系统；
8、精通财务管理的报表分析和日常核算；
 
（二）、教育背景:
财务、企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。
工作经验: 3-5 年以上人力资源薪资福利和财务管理的工作经验；
     　
（三）、技能技巧:
1、熟练操作办公自动化软件、财务软件、社保软件；
2、熟悉社保局、税务局各部门工作流程；　 
3、良好的语言表达能力；　
4、具备基本的网络知识；　
5、性别不限，良好的综合素质和亲和力，较好的责任感；
6、公司提供五险，午餐和带薪年假；待遇面谈。
联系人：王女士
联系电话：13945667192
邮箱：deweilietou@126.com
网址：www.51happyjob.cn